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Título

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Consultor de Gestión de Riesgos

Descripción

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Estamos buscando un Consultor de Gestión de Riesgos altamente capacitado para unirse a nuestro equipo y ayudar a nuestras organizaciones clientes a identificar, evaluar y mitigar los riesgos que puedan afectar sus operaciones, reputación y cumplimiento normativo. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de los marcos de gestión de riesgos, experiencia en auditoría o cumplimiento, y habilidades analíticas excepcionales para desarrollar estrategias efectivas de mitigación. El Consultor de Gestión de Riesgos trabajará en estrecha colaboración con equipos internos y externos para realizar evaluaciones de riesgos, implementar controles internos, y garantizar que las políticas y procedimientos estén alineados con las mejores prácticas del sector. Además, será responsable de preparar informes detallados, presentar hallazgos a la alta dirección y proponer soluciones prácticas para minimizar los riesgos identificados. Este rol requiere una combinación de pensamiento estratégico, atención al detalle y habilidades interpersonales para influir en las decisiones clave del negocio. El candidato debe estar familiarizado con normativas locales e internacionales, como ISO 31000, COSO, y otras regulaciones específicas del sector. También se valorará experiencia en sectores como banca, seguros, salud, energía o tecnología. El Consultor de Gestión de Riesgos desempeñará un papel clave en la construcción de una cultura organizacional orientada a la prevención y resiliencia, ayudando a las empresas a anticiparse a posibles amenazas y a responder de manera efectiva ante eventos adversos. Si eres una persona proactiva, con pensamiento crítico y pasión por la mejora continua, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y desafiante.

Responsabilidades

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  • Identificar y evaluar riesgos operativos, financieros y estratégicos.
  • Desarrollar e implementar planes de mitigación de riesgos.
  • Realizar auditorías internas y revisiones de cumplimiento.
  • Asesorar a la dirección sobre políticas y procedimientos de control.
  • Preparar informes de evaluación de riesgos y presentarlos a la alta gerencia.
  • Monitorear cambios regulatorios y adaptar las estrategias de riesgo.
  • Colaborar con diferentes departamentos para integrar la gestión de riesgos.
  • Capacitar al personal en prácticas de gestión de riesgos.
  • Realizar análisis de impacto y continuidad del negocio.
  • Apoyar en la implementación de sistemas de gestión de riesgos.

Requisitos

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  • Título universitario en Administración, Finanzas, Ingeniería o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 3 años en gestión de riesgos o auditoría.
  • Conocimiento de marcos como ISO 31000, COSO, Basel II/III.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Capacidad para comunicar hallazgos de manera clara y efectiva.
  • Dominio de herramientas de análisis de datos y software de gestión de riesgos.
  • Conocimiento de normativas locales e internacionales.
  • Habilidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
  • Atención al detalle y pensamiento estratégico.
  • Certificaciones como CRMA, CRM, o similares son valoradas.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Qué experiencia tienes en la identificación y evaluación de riesgos?
  • ¿Has trabajado con marcos como ISO 31000 o COSO?
  • ¿Cómo manejas situaciones en las que se detecta un riesgo crítico?
  • ¿Qué herramientas utilizas para el análisis de riesgos?
  • ¿Tienes experiencia en sectores regulados como banca o salud?
  • ¿Cómo aseguras la comunicación efectiva de los riesgos a la alta dirección?
  • ¿Has liderado proyectos de implementación de controles internos?
  • ¿Qué certificaciones relacionadas con la gestión de riesgos posees?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre cambios regulatorios?
  • ¿Has desarrollado planes de continuidad del negocio?